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事关36万券商“打工人”,最新薪酬制度指引出炉

其中,《证券公司重大资产重组财务顾问业务执业质量评价办法》(简称《评价办法》)将纳入评价范围的证券公司划分为 A、B、C 三类。原则上得分排名前 20% 的证券公司为 A 类,排名后 20% 的为 C 类,其余为 B 类。

事关36万券商“打工人”,最新薪酬制度指引出炉

并购重组评价办法调整,更侧重项目质量

《评价办法》明确,财务顾问业务执业质量评价指标由基本指标和附加指标构成。其中,基本指标满分 100 分,包括项目质量指标 50 分、业务规模指标 20 分、业务管理指标 10 分和合规诚信指标 20 分;附加指标为业务创新指标,最高 20 分。

其中,项目质量指标从审核端反映证券公司承做重大资产重组项目的质量,包括项目评级和项目撤否两项指标。项目评级指标主要反映证券公司承做重大资产重组项目过程中出具的信息披露文件和申请文件是否真实、准确、完整、规范,尽职调查和专项核查是否充分,发表意见是否恰当,问询回复是否及时等情况。项目撤否指标主要反映证券公司承做重大资产重组项目的撤回和被否情况。

业务规模指标主要反映证券公司从事财务顾问业务的市场竞争力,包括项目数、交易金额和业务净收入三项指标。业务管理指标主要反映证券公司在项目立项、质控、问核、内核等业务流程管理、具体控制措施及相关文件方面的完备性。合规诚信指标主要反映证券公司及其从业人员从事财务顾问业务过程中遵守法律法规、部门规章和自律规则等情况。业务创新指标主要反映证券公司在重大资产重组项目方案设计、经济和社会效果等方面的创新性、实用性和示范性。

具体来看,项目评级指标满分 40 分,涵盖评价期内披露独立财务顾问报告的上市公司重大资产重组项目,以证券交易所对证券公司承做前述项目的执业质量评级结果为依据。项目评级指标分数为所有项目得分的平均值。单个项目执业质量评级结果为 A、B、C 的,项目对应得分分别为 40 分、25 分、10 分。

项目撤否指标满分 10 分,扣完为止,以评价期内证券公司承做的重大资产重组项目的撤否情况为依据。被实施现场督导、现场检查后,未再提交股东大会审议或者提交股东大会审议未获通过的,每个项目扣 4 分;被证券交易所终止审核、被中国证监会决定不予注册的,每个项目扣 5 分。

项目数指标满分 5 分,以评价期内证券公司出具独立财务顾问报告的重大资产重组项目的数量为依据。以数量最多的证券公司的项目数为基准,原则上从多到少平均划分五档项目数区间,项目数处于相应区间的证券公司,依次得 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分。

交易金额指标满分 5 分,以评价期内证券公司关于重大资产重组项目首次出具的独立财务顾问报告中的交易金额为依据,配套融资金额不计入。证券公司按照交易金额从大到小排序,平均划分为五档,依次得 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分。

业务净收入指标满分 10 分,以上一年度证券公司年度报告中财务报表附注披露的 " 并购重组财务顾问业务净收入—境内上市公司 " 金额为依据。证券公司按照业务净收入从高到低排序,平均划分为五档,依次得 10 分、8 分、6 分、4 分、2 分。

业务管理指标满分 10 分,以证券公司承做的重大资产重组项目的有关工作文档为依据。

协会对于每家证券公司原则上抽取一个项目,对该项目的业务流程管理、具体控制措施及相关文件的完备性予以评价,该项目的评价得分即为业务管理指标分数。项目立项决议、质控报告、问核记录、内核会议纪要、内核意见回复等文件表明公司在前款所述方面存在缺失的,每项情形酌情扣 2 分或 4 分,扣完为止。

合规诚信指标满分 20 分,扣完为止,以评价期内证券公司及其从业人员因财务顾问业务受到的刑事处罚、行政处罚、行政监管措施、纪律处分和自律管理措施等惩戒措施为依据。

《评价办法》明确,证券公司受到刑事处罚或行政处罚的,评价结果为 C 类。

业务创新指标最高得分为 20 分,以协会组织的专家评审结果为依据。具体评审办法由协会另行制定。

2021 年共有 99 家券商参评,有 14 家机构获得 A 类评价,17 家机构获得 B 类评价,68 家机构获得 C 类评价。

支民资管计划指引发布,资金不得投向这些项目

《证券行业支持民营企业发展资产管理计划规范运作指引》(简称《支民资管计划指引》)规范证券行业支持民营企业发展资产管理计划运作,支持证券公司继续发挥专业优势,切实履行服务实体经济、助力民营企业高质量发展的社会责任。