闪电新闻客户端策划推出“这就是山东·县级融媒体中心展播”系列稿件，精心盘点山东各地新时代文明实践中心和县级融媒体中心。今天走进桓台县融媒体中心。

齐鲁网·闪电新闻11月26日讯  桓台县融媒体中心自2019年2月挂牌成立以来，始终以全省首批县级融媒体中心建设试点工作为抓手，强化平台思维，奋力建设一流融媒体平台，统筹推进采编流程再造、体制机制创新、移动优先战略、新闻宣传主业、全媒型人才培养等重点工作，推动媒体融合创新发展，努力建设新型主流媒体。目前，桓台县融媒体中心已拥有“两微一端”新媒体、广播、电视、报纸、政府网站等多媒体资源，构建起多位一体、快速联动、无缝衔接的全媒体传播矩阵。

依托平台，发挥“中央厨房”最大效能

融媒体平台项目包括新闻指挥中心、新媒体发布系统、200平方米多功能演播室、导播间、视频非编机房、核心机房等，重点突出新闻生产和新媒体发布，新闻的策划选题、派发采访、文稿写作审稿发布等程序已在“闪电云”上全面打通。9月29日，桓台县融媒体平台（“中央厨房”）上线运行。10月8日，桓台县委理论学习中心组创新性地将“课堂”设在媒体融合发展的第一线，并集体参观调研县融媒体中心建设情况，桓台县委书记通过TVU系统与在企业采访的融媒体记者现场连线交流。目前，桓台县融媒体平台在淄博市率先实现与省技术平台打通、“闪电云”贯通策采编审发流程、“i桓台”APP与新时代文明实践连通的“三通”目标，开启了桓台县新闻宣传工作的新征程。

桓台县委书记贾刚通过视频与现场采访的记者连线

流程再造，深化融媒体内生发展的制度创新

从融媒体平台项目筹备一开始，县融媒体中心就成立了融媒体平台项目建设领导小组，不仅聚焦聚力平台项目“硬件”建设，而且着力推动“软件”的优化升级，不断健全完善相应的体制机制创新、采编流程再造、绩效考核制度等。破除各媒体自成一体的藩篱，大胆探索采编发流程、组织管理体系、自我发展机制等多方面的重塑与再造，推动内容、技术、平台、渠道、经营、管理的全面融合，构建网上网下同心圆。突破传统绩效考核限制，首次将正式在编人员纳入考核范畴，调动了广大干部职工的积极性。制定了《融媒体中心制度清单》，包括组织架构、工作流程体系、竞聘上岗、薪酬管理及考核办法、新媒体定位及使用办法等九个方面，为融媒体中心持续健康发展奠定制度基础。

移动优先，抢占移动互联网制高点

为适应移动传播技术的快速发展，县融媒体中心以移动端平台建设为重点，坚持移动优先战略，立足本土特色资源，牢牢抓住本地用户群开展工作。按照“一县一端”要求，着力打造桓台人专属的“i桓台”移动客户端，推动党的声音直接“飞入寻常百姓家”。把握融合初心，通过建好用好自己的互联网平台，让主流媒体借助移动传播，占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。8月28日，“i桓台”APP正式上线运行，并逐步完善其政务服务和交互功能，及时处理回复“i桓台”APP群众咨询与投诉，积极倾听民意，回应社会关切。通过各种方式，加大推广力度和下载安装量，促进点击率和日活率不断攀升。

内容为王，扩大主流媒体影响力版图

成立桓台县融媒体中心编委会，建立总编值班制度，负责宣传任务统筹、重大选题策划、采访力量指挥、传播效果评估、新闻线索研判、重大舆情分析、调度“中央厨房”日常运行等全媒体报道指挥工作。牢牢把握讲政治这条生命线，全力做好新闻宣传引导工作，讲好桓台故事，传播桓台声音，展示桓台形象。特别是，在防御台风利奇马及抢险救灾过程中，融媒体所有新闻记者立即到岗到位，第一时间奔赴防汛救灾一线，打破常规，改变流程，突出新媒体的传播优势，重点生产适应移动互联网传播的新闻内容，策划推出包括图文、短视频、直播、H5等多种形式的新闻原创作品，及时报道、推送、发布防汛救灾信息。另外，加强与《问政山东》、《淄博问政》栏目的沟通联系，开设《热点追踪》专栏，聚焦桓台热点，跟上追踪报道，发挥新闻舆论监督作用。开通融媒热线0533-8181890，做到了群众有需求、融媒有响应，打造有思想、有温度、有情怀、有品质的媒体。

解放思想，打造高素质全媒体工作团队