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公立医院薪酬制度如何改革?卫健委:稳步提升薪酬水平

  6月14日,国家卫生健康委举办新闻发布会。国家卫生健康委体改司巡视员朱洪彪介绍2019年深化医改对公立医院改革的新要求。

  朱洪彪表示,公立医院改革全面推开后,改革进入到一个新阶段。当前一项重要的任务就是要调动医务人员的积极性,首先要深入推进公立医院薪酬制度改革。他表示,要稳步提升医务人员薪酬水平,改革薪酬结构,注重长期激励,注重向低年资医务人员倾斜;与此同时,要深化医疗服务价格改革,重点提高诊察、手术、康复、护理、中医等医疗服务价格,使医务人员技术劳务价值得到体现,也最终使广大人民收益。

  据悉,调整医疗服务价格的这一部分项目主要纳入医保报销 总体上不增加群众的负担。