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济宁市国资委举办“十四五”市属国资国企改革发展规划汇报会

济宁新闻网讯(记者 张淑芳 通讯员 田玉庆 李国庆)为科学谋划“十四五”时期市属国资国企改革发展工作,有效推动国有企业高质量发展,市国资委与所监管企业创新工作方法,联合委托第三方咨询机构统一编制“十四五”国资国企改革发展战略规划。10月28日,市国资委举办了“十四五”市属国资国企改革发展规划纲要汇报会。

北京北大纵横管理咨询有限公司项目组负责人从调研概述、外部环境分析、国资委发展研究、SWOT分析建议、总体战略、产业规划、保障措施、战略实施等方面对济宁市“十四五”国资国企改革发展规划纲要进行了详细解读。

会议对下步规划编制工作提出了明确要求。要统一思想,明确目标。将思想和行动统一到十九届五中全会中央对“十四五”规划的部署要求上来,高质量完成各项规划编制任务。要做好衔接,逐步完善。做好企业规划与全市规划、专项规划的有效衔接,既要符合国家产业政策、行业发展规划,确保上下贯通、左右协调,又要力求规划编制科学合理、客观实际。要集思广益,深入思考。对市国资委“十四五”规划纲要内容要进行深入分析思考,多角度多方面提出意见建议进行完善,确保规划成果更加切合我市国资国企产业发展趋势,为做强做优做大济宁国资国企增添动力。要搞好结合,转变作风。全市国资系统干部职工要以“十四五”市属国资国企改革发展规划为契机,与干部纪律作风集中整顿活动相结合,进一步增强服务意识、提升服务水平、提高业务素质、提升思想境界、强化宗旨意识、转变工作作风,在集中整顿期间切实做到执行力全面提高,联系职工群众更加紧密,以饱满的热情和干劲决战四季度,确保完成全年各项任务目标。