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安安法务咨询第77期《企业用工风险管控系统咨询

10月21日,安安法务咨询第77期《企业用工风险管控系统咨询总裁班》再次走进广州,来自珠三角地区的100多位优秀企业家汇聚于此,在安安法务三天的课程里共同系统学习企业用工风险管控九大系统的具体方法和管理工具,让自己的企业经营用工更安全,保障企业合规经营和可持续发展,为企业的变革发展保驾护航。随着安安法务首席专家蒋波老师的登场,安安法务咨询第77期《企业用工风险管控系统咨询总裁班》正式开讲。

大数据时代,税务部门统一征收社保费、个人所得税等强监管下,企业人力资源总体成本进一步提升,民法典、平台用工、工资分配制度改革、个人信息保护、电子证据、社交媒体管理等新热点,同时劳动者维权意识和能力进一步加强,劳动争议持续增多、持续复杂化,企业组织人才发展进入效率性与合规性并重时期,包括了合规、降本、增效和风控。企业经营方式、组织架构、用人方式的转型升级与调整优化,本质均是劳动法律法规的应用,企业可持续性发展挑战、组织变革和人才创新需要精准的定制化的用工风险管控方案。

企业雇佣劳动者,无论企业的性质、规模大小和经营时间的长短,在用工过程中从始至终都潜藏着各式各样的风险,不可避免的会出现工伤、劳动合同争议、组织架构调整、绩效考核评价、调薪调岗、加班休假、竞业限制、经济补偿、赔偿金等争议问题,企业都面临着与员工之间经常发生劳动纠纷,往往最后受伤的总是企业,不仅要承受经济上的损失,更会对企业文化和管理秩序造成巨大冲击,甚至影响企业的生存和发展。

安安法务咨询由劳动法律法规权威专家蒋波老师创立,只专注企业用工领域,站在企业的角度,从企业用工实际出发,综合运用劳动法规政策,以用工风险管控咨询为核心,聚焦管理、成本、风控、法律四维视角,领先创建企业用工风险管控系统,为企业管理提供“劳动法+”的系统解决方案,全面解决企业用工过程中的痛点和难点问题,通过12年对人力资源管理与劳动法律的研究和实践,不断优化和升级系统方案和管理工具,提供精准解决方案,帮助企业实现降低人力成本,全面控制法律风险,提升品牌形象,让员工关系更美好,持续为企业的发展、变革护航,实现战略、管理的优化升级,提升市场竞争力。

安安法务领先独创的用工风险管控系统,拥有10项原创版权,管控系统以劳动合同管控为核心,从企业用工形式、制度设计到流程管理、落地工具、操作要点,囊括了各种用工法律关系,各项企业权益内容,各个用工管理环节,各种用工风险,贯穿用工管理全过程,九大系统环环相扣,形成管理闭环,真正解决管理、成本、风控、法律等痛点和难点。

用工风险管控咨询班3天课程,蒋波老师以案例法理+风险解析+工具设计+实战操作+疑难解答的授课方式,分别从劳动合同设计与管理、奖惩制度设计与运用、考勤制度设计与运用、工资设计与管控、社保管控与社保筹划、工伤管控与工伤处理、离职管控、劳动争议处理、员工关系管理等全面为企业家讲解法律风险与管控系统工具的设计、运用,以及管理流程和操作要点等。学员们系统掌握了构建用工风险管控系统方法和用工风险管控工具包的落地运用。蒋波老师精彩的授课不断赢得了学员们赞许的目光和阵阵热烈的掌声。

三天的咨询班课程现场,还有安安法务咨询30位专业顾问老师全程为学员们提供现场咨询指导,为学员提供有针对性的实战操作技巧和疑难问题解答,有效解决了学习落地问题。

携手安安,用工安全,老板安心。安安法务帮助千万企业创建用工风险管控系统,让企业用工零风险,让员工关系更美好。安安法务咨询《企业用工风险管控系统咨询总裁班》三天课程精彩纷呈,干货、实用、实效、实操的咨询班课程和系统化、落地化的管理工具包,始终牢牢着吸引着企业家们的目光,每员学位都收获满满,期待安安法务下次精彩课程!