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人才引进计划深入解读

千人计划解读

千人计划

千人计划

2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。
  高校东方学者引进需求

千人计划申报平台

国家重点创新项目平台

重点学科和重点实验室平台

企业和国有商业金融机构平台

以高新技术开发为主的园区平台


中科院百人计划

百人计划

百人计划

  百人计划招聘对象   以科学(工程)中心、开放实验室、青年实验室、等为主要基地,按需要招聘人才。   百人计划申请办法   申请者可按照中科院定期发布的“百人计划”招聘指南,由他人推荐或自荐。   百人计划受聘待遇   中科院将根据学科(工程)发展需要和本人条件,给予较强的一次性启动经费。入选人员的工资待遇,除按国家规定发给的外,中科院将予特别津贴,津贴额度视具体情况确定。  
教育部长江学者奖励计划解读

长江学者奖励计划

长江学者奖励计划

  长江学者申报、评审工作程序 长江学者申报软件


陕西三秦学者计划

陕西三秦学者计划

陕西三秦学者计划

“三秦学者”包括特聘教授和特聘专家,在高等学校设置特聘教授岗位,在科研院所和企事业单位设置特聘专家岗位。“三秦学者”须学术造诣深,一般应具有博士学位、正高级专业技术职称,主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程,在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励)。
  西安高校高层次人才引进

     
         


上海东方学者计划

上海东方学者

上海东方学者

为贯彻落实党的十七大精神和上海市第九次党代会精神,为深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略,引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设,中共上海市科技教育工作委员会(以下简称市科教党委)、上海市教育委员会(以下简称市教委)决定实施上海高校特聘教授 (东方学者)岗位计划。
  东方学者实施意见

1、上海高校特聘教授 (东方学者) 岗位计划实施意见(试行)

2、启动“东方学者”特聘教授岗位计划,按照“先设岗后选人”原则。

高校东方学者引进需求


安徽皖江学者计划

皖江学者

皖江学者

皖江学者,是指安徽省政府启动的一项延揽学界精英,造就学术大师,带动学科建设的工程。目的是采取一系列超常规的举措吸纳海内外学者精英。“皖江学者计划”是安徽省教育振兴行动计划七大工程之一——高层次创造性人才工程的首要项目。该计划包括引进优秀学术带头人和建立特聘教授岗位制度两项内容。“十五”期间,安徽省实施了“皖江学者计划”和“高校优秀人才计划”,先后在省属高校设立特聘教授岗位13个、讲席教授岗位45个,面向全国公开选拔招聘了一批特聘教授和讲席教授岗位人选。
  安徽省属院校岗位需求